人才招聘


分公司总经理:

       岗位职责:     

             1、高层管理岗位;全面主持公司工作,负责公司各项重大决策并组织有效实施;

             2、制定和实施公司总体战略与年度经营计划,实现公司管理目标和经营目标;

             3、决定公司组织体制和组织架构,确保公司内部权责清晰,工作高效;

             4、处理公司重大突发事件,维护公司形象;

      任职要求:

             1、大专以上学历,熟悉企业管理与运营流程;

             2、优秀的领导能力和人际交往能力,善于协调沟通,事业心强;

             3、有很好的感召力和凝聚力;

             4、5年以上医药流通行业同岗位工作经验,有良好的发展业绩者优先。

 

分公司财务经理: 

             1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯

             彻执行国家的各项法律法规。

             2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

             3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

             4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核

 

销售代表(任职要求): 

             1、负责公司产品的销售及推广;
             2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
             3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
             4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
             5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
             6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。